Publicerad: 6 september 2022
Ska du valarbeta?
Då är det viktigt att du har koll på hur du fyller i din tidrapport.
Om du har ett anställningsförhållande och får timlön för ditt valarbete räknas det som förvärvsarbete. Du fyller i dina arbetade timmar, även om arbetet är på en lördag eller söndag, i din tidrapport.
Om du inte har ett anställningsförhållande för ditt uppdrag som valarbetare/valförrättare räknas det inte som ett förvärvsarbete. Du ska i sådant fall fylla i ”kan inte ta arbete” på tidrapporten om uppdraget tar större delen av dagen.