Du är här: Hem / Pågående ersättning / Så här fyller du i kassakort / Sysselsättningsgrad Lyssna

Månadslön eller timlön

När du arbetar deltid med schemalagd arbetstid, oavsett om du har månadslön eller timlön ska du kryssa i din sysselsättningsgrad. Du behöver skicka in anställningsavtal där omfattningen och heltidsmåttet för din anställning framgår.

Vid tjänstgöringsfri tid

När du har arbetat helt enligt schemat fyller du endast i din sysselsättningsgrad. Det gäller även när du har en deltidsanställning där viss tid är tjänstgöringsfri.

Arbetat mer än shemalagd arbetstid

När du har arbetat mer än din ordinarie sysselsättningsgrad, ska du även markera den extra tiden i rutan för arbetade timmar för respektive dag.

Ändrad sysselsättningsgrad mitt i en vecka

Om din sysselsättningsgrad ändras mitt i en vecka ska du kryssa i de rutor som utgör det antal timmar som du har lön för.

Exempel

När du är anställd för att arbeta 20 timmar per vecka (50 %) och är arbetslös resten av tiden fyller du i din sysselsättningsgrad i procent på kassakortet. Detta gäller oavsett hur din arbetstid är förlagd. Om arbetstiden exemelvis är förlagd till heltid varannan vecka i din halvtidstjänst, ska du ändå fylla i 50 % sysselsättningsgrad varje vecka på kassakortet. 

När du arbetar deltid 75 % av heltidstjänst och dessutom tre timmar extra på tisdag ska du kryssa i sysselsättningsgrad 75 % (på papperskassakort i två rutor 70+5=75) och dessutom extratimmarna (på papperskortet 2+1=3) för tisdagen under rubriken arbete.

Fler vanliga frågor